Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

 

Führendes Spezialunternehmen, NRW

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Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein führendes High-Tech-Spezialunternehmen mit einer einzigartigen Erfolgsgeschichte. Unser Kunde fängt da an, wo andere aufhören und steht für die Umsetzung des digitalen Wandels, einer neuen digitalen Gesellschaft.            

 

Wenn Sie als einer der bedeutsamen Führungskräfte des Hauses die Verantwortung für das Rechnungswesen übernehmen möchten und als erster Ansprechpartner des Bereichsleiters und des Managements die weitere Entwicklung des Hauses aktiv mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen!         

 

 

Profil

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• Führung eines stetig wachsenden Teams von aktuell 20 Mitarbeitern über 2 Teamleiter (Finanz- und Debitorenbuchhaltung). Die Teamgröße wird sich, gemessen an der Dynamik und des Erfolges des Unternehmens, kurz- bis mittelfristig weiterentwickeln.

• Sie verantworten die bilanzielle Darstellung der monatlichen Einzelabschlüsse von rund 46 Gesellschaften nach Handelsrecht / Steuerrecht, von 4 Konzernabschlüssen nach IFRS, sowie die Jahresabschlüsse.

• Analyse von komplexen Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB und IFRS mit dem Ziel, eine korrekte Abbildung in den Abschlüssen zu gewährleisten

• Beratung des Bereichsleiters / des Managements bei bestehenden Bilanzierungs- und Auswahlrechten

• Weiterentwicklung der Prozessverbesserung, der Fehlerbehebung und der Anpassung neuer regulatorischer Anforderungen

• Erstellung von entsprechenden Fachkonzepten, Umsetzung in enger Abstimmung mit der IT / der Projektabteilung

• Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Rechnungslegungsstandards

• Steuerung des Budget Prozesses sowie des Reportings

• Aufbau des Revenue Assurance Bereichs

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner des Bereichsleiters sowie des Managements, der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, der Konzernbuchhaltung, des Treasury‘s und anderer interner Stakeholder.

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Anforderungen

 

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung

• Mindestens 5-jährige, sehr gut absolvierte Berufserfahrung im Rechnungswesen

• Gerne Führungserfahrung als Leiter des Bereiches, wir sind aber gleichfalls offen für jemanden, der aus einer Stellvertreter- / Teamleiterfunktion kommt oder als Projektleiter auch größere Teams fachlich angeleitet hat – wir erwarten Persönlichkeit und die Gabe, Teams anzuleiten und zu motivieren. Sie leben vor und arbeiten operativ mit.

• Sehr gute HGB- / IFRS-Kenntnisse

• SAP-/Oracle-Kenntnisse, IT-Affinität

• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
   

• Sie wollen das „beste Rechnungswesen“ aufbauen, sich kreativ und strategisch einbringen und Ihre Kompetenz nicht nur passend platzieren, sondern sich im Sinne der Entwicklung des Hauses auch für weitergehende Positionen empfehlen können!​

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ein weiterführendes Gespräch mit Ihnen! Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Wir lassen Ihnen umgehend Terminmöglichkeiten für ein erstes, ausführliches Telefonat zukommen.

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