Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)
 

Spezialkonzern, Standort Hamburg

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Bei unserem Mandanten handelt es sich um eines der führenden Spezialunternehmen in Deutschland und Europa. Interessant ist nicht nur der Konzern, sondern die dahinterstehende Investorengruppe mit einem Kapitalvolumen von rund 50 Milliarden Euro und Investments in Gesamteuropa, den USA und Asien.

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Sie sind erster Ansprechpartner des  Bereichsleiters „Kaufmännischer Kundenservice“ und steuern mit einem Team von 8 Mitarbeitern den wichtigen Bereich des Vertragsmanagements sowie darüber hinaus 6 weitere Mitarbeiter aus den angegliederten Bereichen Tarife / Auftragsbearbeitung und Abrechnung, die am Standort Hamburg tätig sind. Sie sind zu diesen 6 Mitarbeitern Partner der disziplinarisch Verantwortlichen, die nicht vor Ort sind.  

 

Übernehmen Sie diese spannende Position bei einem der führenden Player im Markt!

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Profil

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• Disziplinarische Führungsverantwortung für 8 Mitarbeiter, Unterstützung bei der disziplinarischen Leitung
  6 weiterer Mitarbeiter

• Umsetzung und Weiterentwicklung des vorhandenen Vertrags-Stammdatenmanagements auf CRM-Basis (professionelle Kunden-/Daten- und Vertragspflege)

• Scan der eingegangenen Verträge, Analyse individueller vertraglicher Sachverhalte, passende systemseitige Verschlagwortung, Ableitung daraus resultierender Tätigkeiten weiterer Fachbereiche, passgenaue Freigabe an diese, Überwachung und Pflege bis zur Aussteuerung

• Erstellung von Vertragseintritten + Administration von Verwalterwechseln

• Identifizierung von Prozessdefekten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zum weiteren Vorgehen

• ​Weiterentwicklung des Bereiches, auch mit dem passenden Blick der betriebswirtschaftliche Betrachtung

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Anforderungen

 

• Abgeschlossene kaufmännische, juristische oder vergleichbare Ausbildung und oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang

• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Abteilung Vertragsmanagement

• Einschlägige Führungserfahrung (disziplinarisch) / partnerschaftlich, lösungsorientiert agierende Führungspersönlichkeit!

• Ziel- und Ergebnisorientierung, Analysestärke

• Kommunikationsgeschick

• Ausstrahlung / Persönlichkeit

• Sie führen dieses sehr gut aufgestellte Team in einem hohen Teamgedanken und arbeiten in den Prozessen, im Tagesgeschäft neben den Steuerungsthemen aktiv mit. Sie besitzen die passende Adlerperspektive, bleiben hierbei aber gekonnt Teil des Teams.

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Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf ein weiterführendes Gespräch mit Ihnen! Nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Wir lassen Ihnen umgehend Terminmöglichkeiten für ein erstes, ausführliches Telefonat zukommen.

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